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      TALENT RECRUITMENT

      人才招聘
      招聘崗位

            如果您正在尋找一個施展才華的機會,某某誠邀您的加入,讓我們一起創造美好的未來!



      招聘職位招聘人數工作地點發布時間截止時間
      • 省區經理3重慶、廣州、北京2020-08-192018-02-19
      • 工作職責:

        1、根據區域商家經營狀況制定月度、年度目标任務回款計劃并督促商家組織實施達百完成;

        2、根據目标任務制定具體方針,實施節點、内容、對象監督;

        3、根據目标任務及商家階段匹配具體的資源,協助目标達成;

        4、掌握商家經營狀态,協助銷售渠道拓展,促進聯盟、裝飾公司等合作,儲備優質商家;

        5、掌握競品在各市場運營發展情況,針對性調查競争方案;

        6、終端店面活動策劃、審核、落地、執行及總結;

        7、結合商家現狀及後續發展規劃,制定相應的活動計劃及活動方案;

        8、根據市場需求及公司發展要求,變化、提升、改善區域商家質量,提升品牌對外窗口展示形象。

        任職要求:

        1、大專以上學曆,專業不限;

        2、三年以上建材行業渠道運營管理經驗;

        3、極強的執行力、目标把控能力、抗壓能力、溝通協調能力;

        4、适應長期出差。

      • 研發設計師2重慶2020-08-302018-04-30
      • 工作職責:
        1、通過走訪市場或各屆展會,對同行品牌、成品家具進行考察,收集市場信息,把握市場流行趨勢;
        2、加強與銷售部門溝通,了解公司産品市場反響情況,及時更新、調整新産品研發策略;
        3、協助參與制定新産品開發計劃;
        4、負責新産品開發設計,完成對産品的結構、材質、五金、工藝、成本以及安裝等事項的讨論,根據讨
        論結果修改初步新品設計方案;
        5、跟進新産品打樣,并根據實際情況,負責新材料的開發與應用;
        6、協助參與公司造易軟件的系統搭建與維護;
        7、領導安排的其它工作事項。
        任職要求:
        1、大專以上學曆,室内設計、家具設計等相關設計專業;
        2、從事同行研發設計5年以上工作經曆;
        3、具有良好的創新意識,思維活躍,創造性強,熱愛定制家具行業;
        4、具有良好的溝通表達能力以及協調能力;
        5、吃苦耐勞,具有良好的團隊主義精神。
      • 整裝設計師3重慶2020-08-302018-03-31
      • 工作職責:

        1、完成實景戶型的設計;
        2、完成實景戶型設計的陳設配套設計;
        3、完成每套設計的報價;
        4、協助效果圖組完成戶型設計的效果圖;
        5、協助産品研發部完成新産品的研發設計;
        6、協助品牌中心和銷售中心完成實景戶型設計的推廣銷售。
        任職要求:
        1、專業知識:建築裝飾、室内設計、公共藝術類知識、軟裝設計以及相關設計應用軟件。
        2、通用知識:溝通邏輯、規劃組織、協調配合、總結計劃。
        3、2年以上各大裝飾公司、整木公司的室内設計師工作經驗

      • 活動專員3重慶2020-08-302018-02-01
      • 任職要求:

        負責終端加盟商的開業活動策劃與執行、店面團隊打造等。

        任職要求:
        1、大專以上學曆,專業不限;
        2、有一年以上銷售或者渠道管理經驗,行業不限;
        3、主動學習意識較強,良好的自我約束能力;
        4、充滿激情,有良好的抗壓能力;
        5、能夠适應每月15-20天的出差。
        6、優秀應屆畢業生亦可。

      員工福利

          某某家居為員工提供具有市場競争力的薪酬體系,并與之個人工作能力挂鈎。我們也為員工提供豐富的福利待遇:包括半個月帶薪年假,生日禮金,結婚生育禮金,節日福利和部門活動經費等。

      薪酬體系
      • 基本底薪

      • 績效獎金

      • 年度調薪

      • 年終獎勵

      • 交納五險

      福利待遇
      • 半個月帶薪年假

      • 生日禮金

      • 結婚生育禮金

      • 節日福利

      • 部門活動經費

      工作在某某

          某某家居為員工提供輕松愉快、積極友好的工作環境。我們也非常注重員工的個人成長與發展,制定“造星計劃”,着重培養高質量優秀人才;同時,某某商學院為員工提供業務和産品相關學習課程,以加快員工的工作融入與快速成長!



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